助力深圳乃至全国的人力资源行业数字化转型升级

日期:2018-09-11  点击:次  作者:admin  来源:深圳市城市科技网

 
深圳是我国第一个经济特区,是改革开放的窗口,作为珠江三角洲的重要城市和华南沿海重要的交通枢纽,深圳在中国高新技术产业、金融服务、外贸出口、海洋运输、创意文化等多方面占有重要地位,众多互联网、高科技、创业公司在这里落户、扎根,因此互联网、电子通信、金融行业会有较为旺盛的人才需求。但激烈的人才抢夺、频繁的人才流动、庞大的外来从业者等等,也给深圳企业的人力资源管理带来了很大的压力。
新经济下的人力资源管理
 
 
人力资源的转型升级已成为深圳企业迫切的需求,用信息化、数字化手段打造人力资源行业已成为大势所趋,对于电子劳动合同的需求也正在全面普及。众所周知,电子合同在提升企业效率、节约行政成本、降低司法风险上相较于纸质合同有着先天优势,电子证据在司法领域的应用也随着信息化的普及而成为趋势。尤其是像深圳这样人才竞争激烈的城市,电子劳动合同可实现在线一键签署,其高效便捷的特点也有利于企业第一时间争取到人才,增强企业发展的人才“源动力”。
电子劳动合同发展的大势所趋
 
 
虽然越来越多的企业开始使用电子劳动合同,但对于电子合同有效性认定、电子证据如何依法采纳以及应用前景仍有很大的探索空间。在e签宝“电子劳动合同司法实践与应用研讨会·深圳站”会上,邵侃彦(深圳市南山区人力资源局党组书记、局长)、谌新民(广东省人力资源研究会理事长、广东省人力资源研究会劳动关系研究院院长,华南师范大学教授/博导)发表致辞,各学者专家抛出观点,提出疑问,共同探讨分享电子劳动合同的应用现状和未来发展,以期进一步推动电子劳动合同的有效应用,助力深圳乃至全国的人力资源行业数字化转型升级。
此前研讨会已成功在杭州、北京、广州举办,为政府、法律界、人力资源界搭建平台,提供了三方进行面对面交流的机会。深圳站作为会议的第四站,此次邀请到众多权威专家、司法机构领导、知名企业代表等重量级嘉宾同台探讨电子劳动合同的应用现状和未来发展。
e签宝“电子劳动合同司法实践与应用研讨会·深圳站”于2018年9月6日于深圳市南山区党群活动服务中心举办。此次会议由深圳南山区人力资源局指导,广东省人力资源研究会、深圳(南山)人力资源服务产业联盟、HR研究网主办,e签宝、深圳南油外服、广东省人力资源研究会深圳分会、广东省人力资源研究会劳动关系研究院承办,以及由南山区党群服务中心协办。
 


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